Na co zwracamy uwagę
W odpowiedzi na publikowane przez nas oferty pracy czekamy na dokumenty aplikacyjne zawierające życiorys zawodowy oraz list motywacyjny. Powinny być one zwięzłe i przejrzyste, a wszystkie podane w nich informacje powinny być prawdziwe, gdyż będziemy je weryfikować m.in. w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.
W CV szczególną uwagę zwracamy na informacje dotyczące zajmowanych dotychczas przez Ciebie stanowisk i zakresu obowiązków. Interesuje nas każde Twoje doświadczenie zawodowe, także praktyki studenckie, które mogą świadczyć o posiadanych przez Ciebie kwalifikacjach i kompetencjach niezbędnych do pracy na danym stanowisku.
W liście motywacyjnym napisz, dlaczego chcesz pracować w INVEST-BANK S.A. i którym obszarem działalności Banku jesteś zainteresowany. Staraj się nie powielać w liście motywacyjnym informacji, które zawarłeś w CV - w liście powinieneś zainteresować Nas swoją kandydaturą.
Dokumenty aplikacyjne muszą zawierać numer referencyjny podany w ogłoszeniu, miejsce pracy oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez INVEST - BANK S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Ostrobramska 77, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.), dla potrzeb niezbędnych do realizacji prowadzonego procesu rekrutacji oraz na przechowywanie i wykorzystanie ich dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do podanych danych, ich zmiany oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie, a podanie danych nastąpiło dobrowolnie.”
I jeszcze kilka ważnych reguł, które u Nas panują:
- O Banku - przed rozmową zbierz dostępne informacje o Banku. Wiedza o firmie, do której aplikujesz zawsze procentuje. Wszystkich Kandydatów, a w szczególności osoby zainteresowane pracą w Oddziale Banku, zachęcamy do wizyty w najbliższej placówce i rozmowę z wybranym Pracownikiem na temat dowolnego produktu bankowego. Kandydaci są często pytani o wrażenia z tego kontaktu.
- Twój ubiór - ubranie powinno być czyste i schludne. Garnitur czy kostium nie są absolutnie konieczne, ale postaraj się ubrać elegancko i adekwatnie do sytuacji.
- Twoja punktualność - cenimy czas Twój i swój. Podobnie jak Ty, mamy wiele obowiązków, a czas przeznaczony na rozmowę z Tobą jest ściśle określony. Pamiętaj, że spotkanie z nami może być jedyną szansą, aby przedstawić się Nam z jak najlepszej strony. Jeśli z jakichkolwiek przyczyn nie możesz zdążyć na spotkanie – niezwłocznie uprzedź nas o tym.
- Twoje zachowanie - zachowuj się jak najbardziej naturalnie. Ze swojej strony staramy się, aby rozmowa kwalifikacyjna przebiegała w miłej i jak najmniej stresującej atmosferze.
- W trakcie rozmowy – bądź szczery i prawdomówny. Na zadawane Ci pytania odpowiadaj zgodnie z rzeczywistością. Pamiętaj, że Twoje umiejętności, referencje i przebieg zatrudnienia zostaną zweryfikowane.
- Twoje zainteresowania – jeśli pozazawodowo posiadasz jakieś hobby zaprezentuj je nam w trakcie rozmowy. Uważamy, że Twoje pasje mogą pomóc nam zrozumieć Twój system wartości. Ta wiedza może się przydać przy weryfikacji Twojego dopasowania do zespołu i organizacji.
NASZE WSKAZÓWKI DLA KANDYDATÓW:
dostosowanie treści wypowiedzi i mowy ciała do sytuacji
WSKAZANE NIEWSKAZANE zachowanie zasad savoir-vivre’u spóźnienia aktywne/uważne słuchanie rozmówcy przerywanie wypowiedzi natarczywość i używanie żargonu zawodowego uśmiech i poczucie humoru spoufalanie się lub lekceważenie rozmówcy udzielanie odpowiedzi zgodnych
z rzeczywistościąkonfabulacje udzielanie logicznych wypowiedzi zbędne szczegóły, powtórzenia i chaotyczne wypowiedzi udzielanie wyczerpujących odpowiedzi udzielanie odpowiedzi zamkniętych TAK/NIE opracowanie i zadawanie pytań własnych dotyczących stanowiska i organizacji zbędne przedłużanie rozmowy prezentacja osobistych celów zawodowych wyrażanie niepochlebnych opinii o byłych pracodawcach prezentacja indywidualnego stylu prowadzenie dyskusji politycznych i religijnych
